• Введение
• Имидж организации. Понятие имиджа
• Имидж организации
• Структура имиджа организации
• Общие принципы создания имиджа организации
• Имидж руководителя. Проблема имиджа руководителя
• Функции имиджа
• Пути формирования имиджа
• Структура имиджа руководителя
• Внутренний имидж организации
• Корпоративная культура
• Программная часть исследования. Рабочая концепция исследования
• Объект и предмет исследования
• Цель, задачи, гипотезы исследования
• Описание выборки
• Описание методик
• Эмпирическое исследование взаимосвязи внутреннего имиджа организации и имиджа руководителя. Выявление типа корпоративной культуры, доминирующего в различных организациях
• Сравнительный анализ ценностных ориентаций руководителя и ценностей корпоративной культуры организации
• Изучение взаимосвязи идеального и реального стиля управления у руководителей и в восприятии сотрудников
• Выводы
• Заключение

Это интересно:

Организация и ход исследования
Исследование было проведено в детском саду №21г. Кривого Рога. Испытуемые родители детей старшей и подготовительной групп (всего 25 родителей). Из них 22-е матери и 3 отца. Средний возраст родителей от 25 лет до 35 лет. Им было предложен ...

Задачи развития юношеского возраста
1.Становление Я-концепции Прежде всего, дадим определение Я-концепции. Р.Бернс, один из ведущих английских ученых в области психологии, так определяет это понятие: “ Я-концепция - это совокупность всех представлений человека о самом себ ...

Понятие детской одаренности. Исследования детской одаренности учеными психологами
Во второй половине XIX века стали предприниматься попытки найти истоки гениальности не в божественной предопределенности, а во врожденных особенностях. На смену умозрительным рассуждениям пришли наблюдение и эксперимент. Одним из пионеро ...